|
8月10日周二晚上6:30，公司組織人事部在企業(yè)微信上開展的網絡直播“新員工入職培訓”準時開始。組織人事部招聘培訓員舒葉靜從公司概況、企業(yè)文化、日常行為規(guī)范等方面為新員工進行了一次培訓，累計近50名員工收看了此次培訓。此次培訓旨在幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，更深理解和掌握相關工作要求，盡快融入公司工作生活。
自今年6月份以來，公司利用企業(yè)微信直播平臺已舉辦了4次直播培訓，有5位內部講師進行了直播講課，培訓內容涉及外部評審流程介紹、青年創(chuàng)新淺談、招投標知識、智能檢測技術等主題，累計參訓人員300余人次。
公司建立周二線上夜學機制，由內部專業(yè)技術人員開直播、講經驗，目的是為加快公司員工技術、管理等各方面能力的提升，充分整合各方面培訓資源，提升培訓實效，同時也可以鍛煉內部講師、起到人才傳幫帶作用。公司將繼續(xù)探索完善“線上夜學”機制，強化學習實效，將其作為人才培養(yǎng)的一個重要渠道和手段。
|
打印本文本
收藏本文
回到頂部